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项目名称
苏纳光电战略辅导项目（二期）

客户单位：苏州苏纳光电有限公司

实施方式：驻场式咨询 辅导陪跑 

所属行业：互联网 半导体 电子元器件 

苏纳光电战略辅导项目（二期）
苏纳光电战略辅导项目（二期）
苏纳光电战略辅导项目（二期）
苏纳光电战略辅导项目（二期）
项目背景

国内其它企业也在逐渐介入苏纳光电赛道，市场竞争越发激烈，在一期合作的成果基础上，苏纳光电领导团队更加认识到唯有对技术、人才的管理，才是企业最不可复制的核心竞争力。2023年，麦锐德管理咨询已经与苏纳光电开启第一期合作项目，在此基础上，2024年继续合作，继续苏纳光电战略辅导。

一期-战略辅导：

•导入了BLM/DSTE战略管理，重新审视和设计苏纳光电战略，并基于最新战略对苏纳组织、作战模式进行重新设计。

二期-战略落地陪跑：

•在一期导入了BLM/DSTE战略管理基础上，基于最新战略对苏纳组织运营、作战模式，战略调整等进行辅导落地陪跑，带教及参与战略务虚会、经营分析会等系列战略相关的会议。

案例内容

苏纳光电战略辅导二期实施内容：

指导带开公司经营会，战略动态管理

•包括定期评估参与经营分析会、EMT会议及日常战略部门的日常沟通研讨会

中长期战略规划SP年度业务计划BP

•指导各部门开展市场洞察

•参加、并指导市场洞察研讨会指导战略规划SP制定

•指导年度业务计划BP制定

•指导战略解码过程

•参加、并指导战略解码研讨会

战略工具及模版指导优化

•指导进行模板/工具完善

•日常答疑沟通

战略目标绩效落地方案制定

•指导战略目标绩效方案制定

•参与指导年度项目绩效评定等

实施效果：

•战略规划能力学习及提升，市场战略相关人员能力的带教提升

•提前达成2024年公司经营目标

客户评价

“与麦锐德合作后，苏纳管理水平有了巨大提升，我们找到了持续发力和前进的方向”        ——苏纳创始人黄寓洋

相关案例
海大集团服务营销变革系列项目（持续超过6年）

海大集团服务营销变革系列项目（持续超过6年）
海大集团是以科技为主导的中国农业龙头企业，1998年成立于广东广州，目前业务涵盖饲料、种苗、动保疫苗、智慧养殖、食品加工等现代农牧全产业链，在全球拥有分子公司逾600家、员工达4万人，位列2023中国企业500强第238位、2023中国民营企业500强第87位。
2023年，海大集团营收突破1161亿元，同比增长10.89%。在核心主业饲料领域，海大集团实现饲料销量2440万吨，稳居全球第二，其中水产饲料销量规模全球第一。在水产领域，海大拥有全球领先的技术优势、资源储备和产业化规模，虾苗和鱼苗年销量居全球第一。
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深圳移动是中国移动下属的龙头企业，同时也是中国移动推行各项变革、实施各类管理创新的试验田。深圳移动公司面临的市场环境瞬息万变，中国电信、中国联通等运营商创新不断，如何保持和巩固移动公司的领先地位？为此深圳移动与麦锐德下属博华公司进行了长达十年以上合作，从人力资源、流程、公共关系、财务、行政等众多领域实施管理改进，并为集团、省公司和兄弟公司输送管理经验。
通威股份服务营销变革系列项目

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通威股份有限公司(股票代码：600438)，是绿色农业和绿色能源高效协同发展的大型民营科技型上市公司。公司现拥有遍布全国及海外的200余家分、子公司，员工6万余人，年饲料生产能力超过1000万吨；高纯晶硅年产能65万吨；太阳能电池年产能95GW；组件产能75GW；以“渔光一体”为主的光伏电站累计装机并网规模达到4.07GW。通威股份，作为中国民营企业中的一颗璀璨明星，自创立以来便在农业领域大放异彩。2023年，这艘千亿营收的航母不仅展示了其在农业领域的领先地位，更以其稳健的经营态势和强大的创新实力吸引着全球的关注。
TCL华星光电ECP能力体系/任职资格系列项目（共六期）

TCL华星光电ECP能力体系/任职资格系列项目（共六期）
TCL华星光电技术有限公司（简称“TCL华星”）成立于2009年，是一家专注于半导体显示领域的创新型科技企业。作为全球半导体显示龙头之一，TCL华星以深圳、武汉、惠州、苏州、广州、印度为基地，拥有9条面板生产线、5大模组基地，投资金额超2600亿元。
TCL华星积极布局下一代Mini LED、Micro LED、柔性OLED、印刷OLED等新型显示技术，产品覆盖大中小尺寸面板及触控模组、电子白板、拼接墙、车载、电竞等高端显示应用领域，构建了在全球面板行业的核心竞争力。展望未来，TCL华星将持续迎接挑战，保持效率领先；加快产品和技术开发，进一步提升产品竞争力；调整产品结构，加强与客户的协同，共创双赢；实现从“效率领先——产品领先——技术领先——生态领先”的跨越。
东方电气东方锅炉管理提升咨询项目

东方电气锅炉集团管理提升项目
东方电气集团东方锅炉股份有限公司（简称“东方锅炉”）创立于1966年，是中国东方电气集团有限公司（简称“东方电气”）下属核心企业。东方电气是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任，为我国提供了大约四分之一的能源装备，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。
东方锅炉因“三线建设”诞生于四川省自贡市，始终坚持为党强企、产业强国，艰苦创业、励精图治，打造了获得国内外客户广泛认可的“东锅”品牌，现已成为中国一流的能源、节能环保、化工、核电、光热、氢能及综合能源领域设备供应商和综合服务提供商，是全球规模最大、系列最全、技术领先的清洁高效热电与热力动能锅炉的研发设计制造与工程总承包领军企业。“东锅”名片遍布全国29个省市区，并出口至“一带一路”沿线30余个国家和地区。
麦锐德核心团队通过项目帮助东方锅炉实现从老国企向体制市场化、管理先进的“新国企”的战略，并针对战略制定了详细的落地和实施方案，通过战略、营销、供应链、研发、人力资源、流程管理、IT规划等全领域变革，成功助力东方锅炉国际化和成为机制先进的新国企而备受瞩目。
润禾材料战略与营销体系变革项目

梳理优化润禾材料营销组织、职位和职能体系，优化资源配置，建立组织协作和权责机制，构筑以客户为中心的营销组织体系 ，形成组织合力；建立科学营销目标和绩效评价体系，实现从战略、组织和个人贯通的目标体系，并通过科学评价机制，助力润禾材料战略和公司意图实现；导入先进激励机制和方法，建立涵盖营销职能工资、奖金包、专项激励和中长期激励在内的营销薪酬激励体系，通过“分好钱”，激活营销组织、激发销售队伍狼性和战斗力降低成本。
银之杰流程优化与人力资源体系建设咨询项目

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深圳市银之杰科技股份有限公司成立于1998年10月，2010年5月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码300085。公司核心业务是金融科技服务，主要包括：为金融行业提供软件产品、软件开发、数字金融解决方案、金融专用设备和技术服务；为企业提供移动信息服务、移动商务解决方案，以及基于大数据的风险控制服务；电子商务；投资发展个人征信、证券业务等。
公司在金融信息化业务领域，主要为银行等金融机构提供与支付结算、风险防控、业务流程再造、数字化转型、自助服务等业务相关的软件产品、软件开发、金融专用设备和技术服务。此外，公司还努力开拓绿色金融数字化、碳中和数字化、数字人民币等创新业务，打造新的盈利增长点。产品和服务在国内银行业得到广泛应用，服务于近 400家银行客户，覆盖超过 10 万个银行营业网点。
科陆电子流程优化项目

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深圳市科陆电子科技股份有限公司是美的集团旗下企业，于1996年在深圳成立，主板上市企业（2007年在深交所上市，股票代码002121）、国家高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心和多个国家级、省级技术中心、实验室。公司主营业务聚焦在智能电网和新型电化学储能两大板块，战略愿景是成为国内乃至世界一流的能源服务商。
在储能领域，公司是最早布局储能的企业之一，是储能行业的领先企业，同时也是国内少数进入欧美的储能系统集成商。在智能电网领域，公司多年来都是国、南网的核心供应商，同时智能电网海外业务覆盖“一带一路”多个区域。
 
创梦天地战略思考与落地管理项目

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创梦天地成立于2009年，并于2018年在港交所正式挂牌上市。秉承着“为用户带来快乐”的使命，致力于成为最有创意的科技公司。围绕着精品IP的研发运营，创梦天地形成了独特的产品和用户特点。公司几款高知名度且用户规模庞大的游戏：《梦幻花园》《梦幻家园》《地铁跑酷》和《神庙逃亡》。此外，公司战略部署了基于频道的、能有效解决社区运营问题的社区用户管理工具Fanbook。其支持高效建站（把频道建起来）、有效增长（把用户请进来）、精准运营（把用户养起来），实现品牌对用户的高效管理和高效运营，持续提升用户转化，拉升LTV，最终打造出属于品牌自身的用户社区增长飞轮。
鸿扬家装战略、ISC和IPD咨询项目（鸿扬一期）

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鸿扬家装是中国定制家装的开创者，湖南定制家装的领军者，高品质家装市场占有率领先行业。1996年以来，在全房定制、设计、选材、施工、验收、售后6方面开创高标准体系，更是湖南定制家装当之无愧的领军者，市场占有率持续领先行业。作为中国家装行业“技术派”，鸿扬坚持需求式家装产品研发，坚持技术创新，为追求高品质生活的消费者，带来高标准的定制家装解决方案。
中肽生化战略解码与目标绩效落地项目

通过战略规划，导入战略方法，理清公司未来发展和增长路径，引导公司对未来发展形成共识，形成组织合力；
通过战略解码和目标绩效管理，是新战略、目标和绩效贯通，实现组织绩效、个人绩效统一，通过绩效激活组织、引导组织聚焦、形成科学评价
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东方电气集团东方锅炉股份有限公司（简称“东方锅炉”）创立于1966年，是中国东方电气集团有限公司（简称“东方电气”）下属核心企业。东方电气是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任，为我国提供了大约四分之一的能源装备，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。
麦锐德从2008开始与东方锅炉进行管理提升合作，已经进行了超过10年长期合作。2024年，麦锐德与东方锅炉开展卓越绩效体系导入的进一步合作
宁波贝兹德营销绩效薪酬项目

宁波贝兹德智能科技有限公司，聚焦汽车充电桩、充电桩核心部件领域，专业从事新能源汽车充电设备的研发、制造、销售、运营为一体的高新技术企业，为客户提供一站式充电解决方案。公司拥有资深的专业研发团队，丰富的生产管理经验，完善的售后服务体系
立达信客户导向的流程与组织运作模式建设咨询项目

立达信客户导向的流程与组织运作模式建设咨询项目
立达信绿色照明股份有限公司（605365）是一家专业生产高档电子节能灯、LED灯、电工电气产品、智能控制系统的大型高新科技企业，从为国内外客户提供照明产品的ODM服务起家， 发展到公司成功运营自有品牌“立达信”、“海德信”、“鼎吉光电”的大型光电企业。立达信成立于2000年，目前在职员工超过8000人，控股8家下属子公司，拥有厦门、漳州、四川三大产业基地六大制造基地，公司总部办公及研发大厦位于厦门，立达信目前是全国五个国家级半导体照明产业化基地之一。
柏星龙基础管理咨询项目

柏星龙基础管理咨询项目
深圳市柏星龙创意包装股份有限公司成立于2008年2月1日，注册资本5000万元人民币，是一家创意包装整体解决方案提供商，主要从事酒类、茶叶、食品等几大领域的创意包装产品设计、研发、生产和销售。公司总部位于深圳罗湖商业中心地段——国贸商圈，现有办公面积达3000平方米。旗下拥有全资子公司惠州柏星龙包装有限公司、对外投资参股公司黄山锐翔包装股份有限公司。
华西能源管理提升咨询项目

华西能源管理提升咨询项目
华西能源工业股份有限公司（前身东方锅炉工业集团有限公司，1983年创立于四川省自贡市，股票代码002630 ），是2011年11月11日在深交所中小板上市的公众公司，。华西能源自创立以来，30余年专注于新能源、环保产业、清洁电站的设计制造、系统解决方案及投资运营业务，服务顾客遍及中国30个省市自治区及全球50多个国家和地区。集团目前拥有员工2000余名，其中专业研发、管理团队600余人。拥有“三总部、三基地”建筑面积60余万平方米，研发、制造、检测设备2000余套，能源环保装备制造板块形成了7000MW的年生产能力，旗下控股公司30余家，主要参控股公司资产总规模近1000亿元。
理邦仪器管理提升项目

理邦仪器管理提升项目
理邦精密电子仪器（300206）有限公司位于深圳市经济特区高科技产业密集区域-南山区，是一家集研发、生产、销售和服务为一体并具有企业自营进出口权的专业型医疗电子仪器设备供应商，是深圳市高新技术企业、深圳市软件企业、深圳市医疗器械行业协会副理事长单位，公司领导出任深圳市医疗器械行业协会秘书长职务。
港航网络战略、IT规划和研发体系咨询系列项目

港航网络战略、IT规划和研发体系咨询系列项目
港航网络服务于招商局成为中国领先的公共码头运营商战略， 港航的战略(包含产品方向与管理架构)必须服务于招商局成为“中国领先的公共码头运营商”的目标。IT系统专注服务于港航的两类重要客户：船舶公司和货主，属于核心业务的应用系统不是OA系统、财务系统等这些办公系统以及相关的技术支持。港航建成通关、物流、集装箱、CM HI的IT中心和信息中心， 客户的高标准需求。有鉴于此，港航网络与麦锐德核心团队进行多年合作。系统提升港航网络战略、技术能力、产品开发、研发队伍能力，使港航网络有始终引领客户需求的能力。
翌日科技战略规划项目

翌日科技战略规划项目
深圳市翌日科技有限公司是一家“工业物联网”产品及解决方案供应商，专注于井下高精度定位、融合通信、传感监测、AI智能等领域的研究，自主研发出井下人员精确定位系统、5G/4G/WIFI无线通信系统、矿山安全监控系统、矿山应急广播系统、矿山辅助运输智能管理系统、矿山井下环网系统、矿山唯一性考勤系统、智能矿山多网多系统融合平台、煤矿图像监视系统、矿用智能电源等系列产品，为矿山、隧道、军工、电力、石化等行业提供定制化需求，帮助用户打造安全高效的作业环境。

翌日科技在鄂尔多斯、西安、榆林、乌鲁木齐、太原、济宁、重庆等地设立办事处，在河南、安徽、湖北、贵州等地布设销售网点，业务范围已覆盖全国各地。目前，已成功服务于国家能源投资集团、陕煤集团、中煤集团、山能集团、焦煤集团、晋能控股集团、汇能集团、伊泰集团、潞安集团、皖北煤电集团、中国黄金集团、中铝集团等上百家大型企业。
无锡卡秀万辉管理变革项目

无锡卡秀万辉管理变革项目
卡秀万辉控股有限公司（前身为卡秀堡）是香港万辉集团、日本卡秀株式会社两方在大中华地区共同合资成立的专业涂料企业，旨在结合两家国际知名涂料企业的专业优势，服务于日新月异的大中华市场。我们在大中华地区设有四间全资子公司：卡秀万辉(香港)高新材料有限公司、卡秀万辉(广州)高新材料有限公司、卡秀万辉(无锡)高新材料有限公司、香港商卡秀万辉涂料高新材料有限公司台湾分公司；并设立了2间技术服务中心，2间色彩创作中心（CCC）和1间CMF联合创新实验室：天津、重庆、上海CCC、北京CCC、江南大学&卡秀堡辉联合创新实验室。
和美信息管理提升咨询项目

和美信息管理提升咨询项目
和美（深圳）信息技术股份有限公司（简称“和美信息”）成立于2001年6月28日， 企业实缴注册资本7041.5162万人民币，员工人数近1000人，是国家高新技术企业，深圳首批AI实验室成员单位，协助政府金融行业新技术落地及标准化工作。依托强大的科研、制造实力和人工智能领域的前瞻性研究成果，专注为金融业提供基于人工智能的综合解决方案，其中智能金库、金融物联网、智能机器人、运维服务等产品线服务30家总行、1000家分行。公司兼备智能软硬件研发及生产能力，申请知识产权超百项。

自成立以来，和美信息一直在进行科技和产业变革，从国内最早一批的综合金融科技解决方案供应商，到智能化与电子化系统综合解决方案供应商及服务提供商，再到行业人工智能时代的先行者与倡导者，和美信息一直致力于在科技领域创新，为客户创造价值。
科立讯管理变革项目

科立讯管理变革项目
福建科立讯通信有限公司创立于2001年，是以专业通信为核心的解决方案提供商和运营服务商，致力于为全球公共安全、应急管理、消防救援、能源化工、林业水利、交通物流、工商业等政府及行业客户提供智慧融合的专业通信解决方案及服务。公司坚持以创新驱动发展，每年研发投入占总营收的15%以上，研发人员占员工总数40%以上。建有深圳、广州、泉州、英国四大研发中心，拥有专利和著作权超过500项，科立讯一直奋战在通信安全保障的第一线，先后为国家体育场（鸟巢）、上海世博会、APEC亚洲峰会等重大项目保驾护航，成为国家重大活动背后的通信安全中坚力量
天维尔通信管理体系优化项目

天维尔通信管理体系优化项目
天维尔信息科技股份有限公司（证券代码：832296），成立于1997年，建设新一代消防综合救援指挥调度系统，与业内各专业领域顶尖厂商携手，联袂打造智能指挥产品生态圈，为消防救援队伍提供长期、持续的深度服务，孵化出新一代消防指挥调度系统、实战指挥平台、消防微站、可视化指挥、移动指挥等软硬件产品，并受到行业专家的赞誉和用户的广泛好评。 公司业务覆盖全国，承建了奥运安保消防应急指挥系统、公安部消防局应急指挥系统、北京市消防救援局智能接处警平台、北京大兴国际机场消防接处警系统等多个国家标杆或示范项目，先后为全国20多个消防救援总队、200多个消防救援支队以及众多大中队提供软件产品和技术支持服务，在消防指挥调度细分市场占有率居全国首位。
深圳供电局基于数字化推进公司流程体系优化及端到端流程协同贯通管理项目

深圳供电局基于数字化推进公司流程体系优化及端到端流程协同贯通管理项目
1.开展国内外数字化转型领先企业流程体系优化研究。
2.完善优化公司流程体系，提出数字化转型优化路径
3.推动流程体系数字化转型策略研究及流程体系数字化转型在深圳供电局落地，进一步形成工作方案
深圳盛视科技管理提升项目

深圳盛视科技管理提升项目
盛视科技股份有限公司是深交所A股主板上市企业（股票简称“盛视科技”，股票代码“002990”）。盛视科技专注于提供智慧口岸查验系统整体解决方案及其智能产品。自成立以来，一直注重产品研发与创新。公司在深圳和武汉设有研发中心，拥有数百人的软硬件研发及人工智能算法研究团队，研发人员占公司总人数的比例超过50%，形成销售的软硬件产品达400多种，通过高研发投入，公司形成了以技术创新驱动为核心的竞争优势， [3]取得了数百项专利 [5]、著作权 [6]和一系列技术突破 ，公司首创了多项口岸智能查验产品，开创了口岸旅客查验、车辆查验及卫生检疫等领域智能查验的先河。 [9]
公司在智慧口岸领域具有较高的品牌知名度和显著的市场地位。 基于在口岸领域的AI技术积累，公司已在城市管理、园区、物业、物流、交通、车联网 、机场、消防等行业落地了智能产品、形成了应用案例，并不断探索更多的AI产业化道路。
博雅互动管理提升项目

博雅互动管理提升项目
博雅互动国际（英语：BoyaaInteractiveInternationalLimited，港交所：0434），在2004年，由张伟（董事长及首席执行官）及戴志康，于深圳（总部）成立“深圳市东方博雅科技有限公司”。业务在中国大陆经营生产和销售棋牌类游戏开发和运营，包括《德州扑克》、《斗地主》、《麻将》、《象棋》、《虫虫特攻队》游戏产品。
巨涛海洋石油战略落地咨询项目

巨涛海洋石油战略落地咨询项目
巨涛海洋石油服务有限公司1995年在深圳成立，2006年在香港交易所主板上市，公司以服务全球能源开发和利用为使命，构建了蓬莱、珠海、深圳、大连、天津等地一体多元的发展格局，生产场地面积150多万平方米，自有员工3000多人，主营业务包含海洋工程、海上陆地模块、采油平台及船舶工程、石油化工、油气处理、新能源装备、机械产品等的建造、维护和技术支持服务；业务涉及欧洲、北美、中东、澳洲等地区和国家，成为ExxonMobil、Total、TechnipFMC、NOV、Chevron、MODEC、Seaway 7、SOFEC、Saipem、SBM Offshore、Axens、中海油等国际知名公司的长期合作伙伴。
赛格股份组织结构优化项目

赛格股份组织结构优化项目
深圳赛格股份有限公司（简称：深赛格，股票代码：000058/200058）成立于1996年，系在深交所主板上市的深圳国资控股上市公司。公司的经营宗旨是以发展电子信息产业及电子产品交易市场为主体、实现电子市场和商业房产运作相结合的发展模式，通过创新经营模式、投资并购等手段，向战略性新兴产业平台转变。
三旺通信研发流程与人力资源体系建设项目

三旺通信研发流程与人力资源体系建设项目
深圳市三旺通信股份有限公司（以下简称“三旺通信”）创建于2001年，是国家级高新技术企业，面向工业经济数字化、网络化、智能化的基础设施需求，秉持研发驱动的发展理念，致力于工业互联网通信产品研发、生产和销售。深耕工业级市场20年，拥有较为齐全的产品体系，主打产品囊括工业以太网交换机、嵌入式工业以太网模块、设备联网产品、工业无线产品等领域，涉及上千种产品类别，应用涵盖智慧城市、综合管廊、智能制造、轨道交通、智能电力、煤炭石化等行业领域。业务遍布30多个海内外国家和地区，市场业绩连续19年超30%快速增长。
中广核系列咨询合作（合作时间超过10年）

中广核系列咨询合作（合作时间超过10年）
中广核和法国核电公司合作建设和运营大亚湾核电，虽然中广核也从法国合作伙伴那里学到了许多核电运营和管理经验，但是中广核认识到中方和当时法方在管理和理念上存在巨大差距，而法方的流程、制度也不能完全符合中国运营要求，中广核迫切需要建立一套自己的核电管理体系，以摆脱事事均要依赖合作方的局面。同时当时中国正面临核电大发展前夜，中广核有必要、也有责任探索一条适合国情的核电管理体系，以支持核电产业发展。
中船重工710持续10年系列咨询合作项目

在国家新时代能力体系建设和国防军工管理体现化大背景下，中船重工710积极主动拥抱管理变革，希望对标卓越绩效、新时代能力体系要求，全面提升公司管理。
特发集团人力资源薪酬体系建设项目

特发集团人力资源薪酬体系建设项目
深圳市特发集团有限公司（简称特发集团）是我国改革开放、设立经济特区的历史产物。1981年8月1日，特发集团的前身深圳经济特区发展公司经广东省委书记办公会议决定成立，早期承担了深圳经济特区招商引资和部分经济管理职能。作为深圳最早的国有大型综合性企业集团，特发集团先后推动了盐田港集团、南油集团、南山集团等一批特区早期大型集团公司的创立，孕育或培植了深深房、万科、深华源、深国商、特发信息、特力、特发服务7家上市公司。
科通集团管控及后台岗位定岗定编咨询项目

科通技术（母公司硬蛋创新是一家港交所上市公司，股票代码0400.HK。 ）是一家知名的芯片应用设计和分销服务商。公司与多家全球领先的芯片原厂紧密合作，覆盖全球主要高端芯片厂商以及众多国内芯片厂商，已获得 AMD(超威半导体，AMD Xilinx赛灵思)、Intel(英特尔)、Sandisk(闪迪)、Osram(欧司朗)、Microchip(微芯)、Skyworks(思佳讯)、ST(意法半导体) 等国际知名原厂，以及瑞芯微、全志科技、兆易创新等国内知名原厂的产品线授权。经过多年的发展，公司沉淀了深厚的应用技术、丰富的产业资源，公司向下游主要覆盖智能汽车、数字基建、工业互联、能源控制、大消费等五大领域。公司注重在芯片应用设计领域进行探索研究和自主创新，沉淀了较为深厚的技术底蕴，积累了丰富、实用的芯片应用设计方案。公司基于特定芯片或芯片组合，结合上游原厂及终端市场关注的前沿应用领域，同时考虑客户在成本、算力、功能、功耗、性能等方面多样化的需求，提供可靠、稳定的应用设计方案。基于上述实践，公司一方面为上游供应商提供“一站式”产品组合与多样化解决方案，最大化发挥产品线组合的最佳性价比；另一方面，为下游客户在产品开发面临难题时提供针对性解决方案，帮助客户显著降低研发成本、缩短开发周期，对客户产品设计开发形成推动性支持。此外，公司是掌握高端FPGA芯片应用技术的本土授权分销商；并于2021年成为开放原子开源基金会的白金捐赠人，致力于联同国内科技巨头共同打造自主可控的鸿蒙（Open Harmony）产业生态和国家标准。
天阳谷法人治理和核心员工股权激励及销售体系优化项目

天阳谷法人治理和核心员工股权激励及销售体系优化项目
深圳市天阳谷科技发展有限公司成立于2000年02月23日，法定代表人为黄燕平。经营范围包括光电子通讯产品、光电子新材料、无机非金属材料、先进制造技术设备、电子产品、机械设备、机电设备、光机电一体化系统的技术开发、销售及相关技术咨询；石英基板、插针、玻璃圆管、不锈钢外管、镀金管、Pigtail（光纤固定座）、准直器、波导阵列基板、玻璃盖片、集成光器件波导阵列、光电子器件的销售；投资兴办实业（具体项目另行申报）；国内贸易；货物及技术进出口；^光电子通讯产品、光电子新材料、无机非金属材料、先进制造技术设备、电子产品、机械设备、机电设备、光机电一体化系统的技术开发、销售及相关技术咨询；石英基板、插针、玻璃圆管、不锈钢外管、镀金管、Pigtail（光纤固定座）、准直器、波导阵列基板、玻璃盖片、集成光器件波导阵列、光电子器件的生产；深圳市天阳谷科技发展有限公司对外投资3家公司。
同益股份多年多领域深度变革

同益股份多年多领域深度变革
深圳市同益实业股份有限公司是中高端新材料及电子材料供应链一体化方案商，（股票代码：300538）。公司主营产品为中高端化工及电子材料，主要应用于手机及移动终端、消费类电子、智能家电、汽车、新能源、5G行业、芯片以及显示面板等领域品牌客户产品的零部件、功能件、结构件或外观件。
麦锐德核心团队从2008年开始，与同益股份进行了持续十多年合作，同益股份已经成为细分领域头部上市企业。公司变革是个持续过程，同益希望麦锐德综合评估后，选定关键领域，对同益股份管理进行优化与升级
华侨城体育中心管理规划项目

华侨城体育中心管理规划项目
华侨城体育文化中心是深圳市华侨城体育文化中心有限公司旗下品牌。深圳市华侨城体育文化中心有限公司创建于1996年09月26日，公司详细地址为深圳市南山区华侨城杜鹃山东路二号，地理位置优越；经营领域为一般经营项目是：网球、游泳、篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、跆拳道、模拟高尔夫、健身、足球项目经营及培训、物业租赁管理及体育用品、运动器械销售、定型包装食品的零售。，许可经营项目是：体育场地设施经营、高危险性体育运动（游泳）、食品经营（销售预包装食品）
天珑移动以客户为中心的组织和流程优化项目

深圳天珑移动技术股份有限公司(简称“天珑移动”)成立于2005年6月，是一家年轻的创新型移动通信产品和服务供应商，致力于GSM双卡双待、双模、3G的移动终端研发、生产及销售，为全球通信产品消费者提供时尚化、个性化、充满内涵且富有想象力的产品和服务。2021年智能手机ODM出货量排名第四
源城置业（弘坤企业）管理变革项目

集团组织设计：追求产业链的整体价值最大化 整合各业务板块资源；建立集团组织规范责权体系；从业务上为各公司提供统一的政策指导与支持，形成资源、知识经验共享平台，节约成本费用。
集团流程再造：本次项目建议集团层面战略执行流程、流程管理流程进行再造；通过战略执行流程明确战略实现路径、资源、战略检讨与纠偏等，保障战略目标实现；通过流程管理流程实现全集团流程的评估和变革管理。
各业务板块核心流程再造与组织设计：从战略实现与客户价值两个维度确定核心流程；流程再造不以部门为单位，而是以业务为单位，端到端实现闭环；设计流程KPI， 用以评估流程执行效果。
推行落地：使弘坤企业干部学会变革管理与推行的方法与技术。具备持续优化公司流程和管理的能力；使本次项目的成果在全公司范围内得到应用，并成为日常工作的指导性制度。
英威腾集团一体化管理体系建设项目

深圳市英威腾电气股份有限公司（简称“英威腾”，证券代码：002334），成立于2002年，专注于工业自动化和能源电力两大领域。2010年，英威腾在深交所A股成功上市。公司秉持“成就客户、业绩导向、开放共赢，拼搏创新”的核心价值观，以“竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更具竞争力”为使命。为全球客户提供差异化和专业化的行业解决方案、定制化技术服务、全球本土化运营以及数字化管理模式，以确保客户获得物超所值的产品和服务，增强其市场竞争力。英威腾业务包括：
工业自动化：提供变频器、伺服系统、电机、控制器、人机界面、传感器、电梯驱动系统、工业互联网等产品及一体化解决方案，广泛应用于压缩机、起重机械、光伏水泵、印包机械、3C电子、锂电设备、半导体设备、海工设备、钢铁、石油、化工等领域。
网络能源：提供微模块数据中心、供配电产品、智能温控产品、智能监控产品及一体化解决方案，广泛应用于云数据中心、金融、通讯、医疗、能源等领域。
新能源汽车：提供主电机控制器、辅助电机控制器、整车控制器、车载电源等全方位产品，这些产品覆盖了商用车和乘用车全场景解决方案。

光伏储能：提供并网逆变器、储能逆变器、离网逆变器、监控配件、运维平台等产品及一体化智慧能源解决方案，在国内外多个场景中得到应用
新潮传媒管理提升项目

成都新潮传媒集团股份有限公司是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业，是专注中产家庭消费的社区媒体平台。新潮传媒媒体矩阵由梯内电梯智能屏、纯商务网联播网、牛框框电梯海报组成。梯内+梯外，视频+平面的组合全生态覆盖电梯传播场景，满足品牌的多种推广需求。
新潮传媒作为国内头社区媒体平台，区域覆盖面广、客户来源多样、应用场景复杂，管理复杂度相对很多传统媒体而言高，因此新潮希望通过系统性管理提升，提升内部管理效率、为未来发展奠定基础。
东莞普赛达管理提升咨询项目

广东普赛达密封粘胶有限公司成立于2003年，位于广东省东莞市，是一家在密封、粘接胶领域拥有自主研发和创新能力的高新技术企业，国家专精特新“小巨人”企业。公司聚焦于密封、粘接胶, 公司是集研发、生产及销售于一体的高新技术企业。公司的产品主要用于汽车、机械、船舶等工业领域；隧道、机场、高速公路等建筑领域。广泛应用于家装、电子、家具等行业。 产品先后应用于上海崇明岛越江隧道、上海青草沙引水工程、上海浦东国际机场立交桥、南水北调工程、深圳/上海/北京/哈尔滨地铁、深圳西部通道、深圳机场T3航站楼、深圳大运场馆等工程。
慈铭我佳健康体检提升咨询项目

慈铭我佳健康体检提升咨询项目
深圳市慈铭健康体检管理有限公司（原我佳健康体检中心，慈铭体检集团于2008年12月战略并购深圳“我佳体检中心”，现更名为深圳市慈铭健康体检管理有限公司，以下简称“慈铭深圳公司”）深圳市慈铭健康体检管理有限公司是由北京慈铭体检集团投资在华南地区的子公司，是集健康体检、健康管理和健康促进为一体的专业体检机构。
开创环保战略与文化项目

引入BLM、DSTE等行业最佳标杆，通过市场分析和战略洞察，构建文化共识，形成“有格局、有牵引、能落地和可衡量”的公司战略；设计开创战略更新、解码和执行监控机制，构建战略自我管理能力；以激活组织和人员、实现价值创造最大化为着眼点，建立合理的价值管理和分配体系，最终支撑公司愿景和战略实现。具体包括：诊断阶段，战略规划、解码；企业文化建设；战略管理体系建设；组织奖金包方案设计。
喜之郎绩效管理体系优化咨询项目

喜之郎绩效管理体系优化咨询项目
广东喜之郎集团有限公司成立于1992年，其主营业务是生产和销售果冻布丁、海苔、奶茶及巧克力饼干四大系列产品。拥有“喜之郎”、“优乐美”、“水晶之恋”、“美好时光”和“开心时间”等多个品牌。
喜之郎集团总部设在广东深圳，固定资产逾100亿元。现有管理、营销、研发、生产员工1.5万人。集团公司已分别在广东阳江、南京溧水、河北保定、四川遂宁设立了四个现代化的生产工业园，均通过了ISO9001、GMP、HACCP等质量体系认证，已成为引导中国食品生产规范潮流的现代化企业。
喜之郎集团在全国设立了40多个分公司、办事处，拥有1000多个经销商，上万个分销商，建立了遍布全国的、健全的销售网络，产品同时远销欧洲、北美以及东南亚等海外市场，年销售规模超100亿元。
2013年，喜之郎集团成立置业发展事业部，专注于城市综合体和商业住宅开发。通过与世界级商业机构的深入合作，打造集高端购物、休闲、娱乐、居住于一体的城市地标，提升城市品位和居民生活品质。深圳、南京、云浮、江门、梅州、阳江、武汉等城市的多个项目均在开工建设中。
喜之郎全体员工正在为把公司建设成为世界一流的企业而努力奋斗！
珠海世纪鼎利服务营销与工程管理体系咨询项目

珠海世纪鼎利服务营销与工程管理体系咨询项目
珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司（300050）成立于2001年，是一家为移动通信运营商、系统设备提供商、第三方咨询服务公司提供无线网络测试、优化、规划工具等软件产品以及提供网络规划、优化、评估等技术服务的高科技企业。公司的主要产品包括：1、移动通信2G标准的GSM/GPRS/EDGE、CDMA IS95/1X等各种网络的测试、优化工具；2、移动通信3G国际标准的CDMA2000、UMTS、TD-SCDMA等网络的测试、优化工具。公司提供的主要技术服务包括：GSM、GPRS、EDGE、CDMAIS95/1X/EVDO、UMTS、TD-SCDMA等各种网络的规划、优化、评估等。珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司与中国移动、中国联通、中国电信、华为、阿尔卡特、诺基亚-西门子等移动通信运营商及设备提供商建立了良好的合作关系。
玩美假期管理体系建设项目

股权激励方案设计： 股权激励策略研讨与分析；股权分配设计(持股人员范围、持股人员层次与比例划分、持股形式)；股权流动管理设计--流动规则(价格、受(转)让方出资、收益处理等)；流动载体(股权来源、出资持有者、用途、收益处理等)；股权激励设计成果评审

管理体系设计：设计导游组长、领队组长选拔与淘汰机制；设计管培生选拔、培养与考核机制；设计企业文化管理制度；设计员工行为规范；设计成果评审
华夏（原东锅）阀门管理提升项目

华夏（原东锅）阀门管理提升项目
华夏阀门有限公司（原自贡东方锅炉阀门有限公司）始建于1969年，是由国家三大动力设备制造与出口基地之一的东方锅炉（集团）股份有限公司原下属的阀门分厂和锻造分厂经机制转换、资产重组而成的具有独立法人地位的专业阀门制造企业。公司集电站阀门、工业阀门、核电阀门、石油化工阀门、城市管网阀门、电站旁路系统、锻件、热处理、减温减压装置及其配件的设计、制造、销售、维修、调试服务于一体。
苏纳光电战略辅导项目（二期）

国内其它企业也在逐渐介入苏纳光电赛道，市场竞争越发激烈，在一期合作的成果基础上，苏纳光电领导团队更加认识到唯有对技术、人才的管理，才是企业最不可复制的核心竞争力。2023年，麦锐德管理咨询已经与苏纳光电开启第一期合作项目，在此基础上，2024年继续合作，继续苏纳光电战略辅导。二期-战略落地陪跑在一期导入了BLM/DSTE战略管理基础上，基于最新战略对苏纳组织运营、作战模式，战略调整等进行辅导落地陪跑，带教及参与战略务虚会、经营分析会等系列战略相关的会议。
平高电气战略管理咨询项目（202⒊-2025年）

麦锐德和平高电气形成了多年战略合作，为平高电气实施战略梳理、卓越绩效导入、人力资源变革、LTC变革、研发IPD变革、新时代能力体系等多领域深度变革 。本项目聚焦营销领域，为平高引入标杆企业LTC作战经验和营销打法，提升平高电气销售力。其中战略合作周期为2023-2025年，通过3年时间建立平高战略管理能力，为百亿平高指明方向。
松辉化工管理变革项目

于1986年在香港创立，是一家专业生产工业涂料的公司。产品用途广泛，包括玩具、灯饰、手机、电视、家电及厨具等行业。产品质量安全可靠，符合国际安全标准和环保要求。
传统流程管理模式人为割裂流程和绩效；传统的流程管理强调标准化、规范化，缺乏敏捷性和灵活性；传统绩效、激励管理已经不能满足客户导向的运作要求。
润禾材料集团职位薪酬福利和研发绩效项目

职位梳理，通过职位族、类、子类划分，理清职位关系；建立职位分类双通道甚至多通道的员工职业发展体系，为员工个性化发展打下基础；初步搭建了润禾员工素质体系、任职资格标准；搭建标准薪酬体系，为员工定薪、调薪及晋升设立规则，为集团飞速发展打下坚实基础；搭建集团绩效管理体系，为集团战略达成夯实基础；项目组为研发设计了一套提成、绩效体系，为集团研发团队奖罚定下规矩。
苏纳光电管理提升项目（一期）

苏纳领导也认识到这一点，并在探索企业可持续发展之道，苏纳已经意识到“技术迟早会过时或被竞争对手赶上，人才是流动的，唯有对技术、人才的管理，才是企业最不可复制的核心竞争力”。因此苏纳光电希望在这个关键时刻，考虑引入外部咨询团队，帮助苏纳光电提升管理。
深圳移动2011年度OGSM战略落地管理体系优化项目

深圳移动2011年度OGSM战略落地管理体系优化项目
深圳移动是世界500强央企中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2019年，客户规模超1700万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅。 深圳移动是目前全国运营收入最大的市级公司，公司坚持创新驱动，在全国率先推出动感地带、神州行等品牌、建立了全国首家“沟通100”服营厅；国内通信行业第一家电子商务中心出现在深圳移动；“微小基站”、“VoLte高清语音”、“载波聚合技术”等深圳移动均走在前沿。
正易龙组织变革与组织能力提升项目

正易龙组织变革与组织能力提升项目
深圳市正易龙科技有限公司作为国内领先的棋牌游戏开发商，公司以打造“最值得玩家持续激情投入的在线娱.乐平台为目标，致力于为棋牌游戏投资者、运营商提供全方位、多元化的棋牌产品解决方案，丰富的产品线涵盖了PC客户端、手机、网页、街机等平台。目前，正易龙已沉淀了百余名的技术团队，并自主研发了面对面、三缺一和紫金游三大棋牌游戏平台，300多款地方特色棋牌游戏。
中广核能源公司五年发展规划建设咨询项目

中广核能源公司五年发展规划建设咨询项目
中国广核能源国际控股有限公司（简称“中广核能源国际”）于2017年11月21日正式成立,定位为中广核境外非核清洁能源产业开发和资产经营平台。    多年来，中广核能源国际主动融入国家战略，积极推动共建“一带一路”高质量发展，持续深化区域能源合作，目前，清洁能源资产已遍布马来西亚、孟加拉、法国、爱尔兰、巴西、韩国等15个国家，境外控股电力装机规模1173万千瓦，位居中国央企前列，主要业务包括气电、风电、光伏发电、生物质发电等领域。近5年来，公司为各国提供了超过2700亿度清洁电力，清洁能源环保效益相当于减排二氧化碳超过2亿吨，相当于种植56万公顷森林。
柏星龙阿米巴经营咨询顾问辅导项目

旨在提升柏星龙公司的中高层运营能力，辅导建立符合柏星龙公司特色的企业文化、战略规划、经营体制、经营计划、独立核算与业绩改善等体系。在着眼于通过人才培养的同时得出相应的运营解决方案，实现企业经营发展的良性循环提升。
赛格股份人力资源体系优化咨询项目

赛格股份组织结构优化项目
深圳赛格股份有限公司（简称：深赛格，股票代码：000058/200058）成立于1996年，系在深交所主板上市的深圳国资控股上市公司。公司的经营宗旨是以发展电子信息产业及电子产品交易市场为主体、实现电子市场和商业房产运作相结合的发展模式，通过创新经营模式、投资并购等手段，向战略性新兴产业平台转变。
深圳达力强执行力体系建设项目

深圳达力强执行力体系建设项目
深圳市达力强标准件有限公司是广东深圳市宝安区地区的螺栓企业，于2001-05-15在广东/深圳注册成立，距今成立22年11月零27天了。在法人翁克俭经营下，目前公司处于存续，属于制造业，主营行业为制造业，我公司以生产加工的模式经营，员工人数51 - 100 人，注册资本100万元。深圳市达力强标准件有限公司办公地址为深圳市南山区西丽街道文新二栋202房
TCL华星光电研发&安环中心ECP任职资格体系建设项目

TCL研发&安环中心ECP任职资格体系建设项目
TCL华星光电技术有限公司（简称“TCL华星”）成立于2009年，是一家专注于半导体显示领域的创新型科技企业。作为全球半导体显示龙头之一，TCL华星以深圳、武汉、惠州、苏州、广州、印度为基地，拥有9条面板生产线、5大模组基地，投资金额超2600亿元。
TCL华星积极布局下一代Mini LED、Micro LED、柔性OLED、印刷OLED等新型显示技术，产品覆盖大中小尺寸面板及触控模组、电子白板、拼接墙、车载、电竞等高端显示应用领域，构建了在全球面板行业的核心竞争力。
展望未来，TCL华星将持续迎接挑战，保持效率领先；加快产品和技术开发，进一步提升产品竞争力；调整产品结构，加强与客户的协同，共创双赢；实现从“效率领先——产品领先——技术领先——生态领先”的跨越。
传音控股管理提升咨询项目

深圳传音控股股份有限公司（688036）致力于成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来，传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端，并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口，为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix，还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。传音控股2019年于上海证券交易所科创板上市